Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Üzletfejlesztési vezérigazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan üzletfejlesztési vezérigazgatót keresünk, aki képes stratégiai irányítást biztosítani vállalatunk számára, elősegítve a növekedést és a piaci pozíció erősítését. Feladatai közé tartozik az üzleti tervek kidolgozása, a piaci lehetőségek azonosítása és kiaknázása, valamint a vállalati kultúra és hatékonyság fejlesztése. Fontos, hogy képes legyen csapatokat motiválni és vezetni, miközben fenntartja a magas szintű üzleti etikai normákat. A pozíció megköveteli a pénzügyi elemzések és a kockázatkezelés alapos ismeretét, valamint a változó piaci környezethez való gyors alkalmazkodást. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, és képes hosszú távú üzleti stratégiák megvalósítására. Emellett fontos a technológiai trendek és innovációk folyamatos követése, hogy a vállalat versenyképes maradjon. A munkakör magas szintű döntéshozatali felelősséggel jár, és szoros együttműködést igényel a vállalat különböző részlegeivel, valamint külső partnerekkel és befektetőkkel. Végső soron az üzletfejlesztési vezérigazgató kulcsszerepet játszik a vállalat hosszú távú sikerének biztosításában és fenntartható növekedésének előmozdításában.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Stratégiai üzleti tervek kidolgozása és végrehajtása
  • Piaci trendek és lehetőségek elemzése
  • Csapatok vezetése és motiválása
  • Pénzügyi eredmények és költségvetés felügyelete
  • Kapcsolattartás befektetőkkel és partnerekkel
  • Innovációk és technológiai fejlesztések integrálása
  • Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
  • Vállalati kultúra és hatékonyság fejlesztése
  • Döntéshozatal magas szinten
  • Üzleti etikai normák betartása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 7 év vezetői tapasztalat üzletfejlesztésben
  • Kiváló stratégiai gondolkodás és elemzőkészség
  • Erős kommunikációs és tárgyalási képességek
  • Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
  • Képesség komplex problémák megoldására
  • Csapatvezetési és motivációs készségek
  • Alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben
  • Magas szintű üzleti etikai normák betartása
  • Angol nyelvtudás előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van üzletfejlesztési vezetőként?
  • Hogyan közelítené meg egy új piaci lehetőség kiaknázását?
  • Milyen módszereket használ a csapat motiválására?
  • Hogyan kezeli a pénzügyi kockázatokat?
  • Meséljen egy sikeres üzleti stratégiáról, amelyet vezetett!
  • Hogyan tartja naprakészen tudását a technológiai trendekről?
  • Milyen kihívásokkal találkozott vezetőként, és hogyan oldotta meg azokat?
  • Hogyan biztosítja a vállalati kultúra pozitív fejlődését?